Parcours Entrée dans l'Emploi

PEE

Le Parcours Entrée dans l'Emploi permet de construire ou confirmer un projet professionnel, en développant lescompétences de base en situation professionnelle, en vue d'accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance et à l'emploi.

PUBLIC VISE

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune 16-25 ans
  • Particulier, individuel
  • Primo-arrivant
  • Public en situation d'illettrisme
  • Public réfugié
  • Public sans emploi
  • Public sous main de justice


OBJECTIFS GENERAUX

  • (Re)mobilisation,
  • Aide à l'élaboration de projet professionnel,
  • Perfectionnement,
  • Elargissement des compétences,
  • Préparation à la qualification,
  • Remise à niveau,
  • Maîtrise des savoirs de base, initiation.






CONTACT :

Claire BÉRAL

Responsable PEE
CEFOP SAINT-PIERRE, PEE Avenir Jeunes
29 rue de la République
91800 BRUNOY Cedex
Tél : 01.60.46.44.54
Mail : pfm.cefop@wanadoo.fr

Parours Entrée dans l’Emploi Val d’Yerres (Avenir Jeunes)

Créé en 1996, le Parours Entrée dans l’Emploi du Val d’Yerres est un dispositif de formation qui a pour objectif de permettre à des jeunes de 16 à 25 ans en situation d’insertion ou aux bénéficiaires du RSA, de dépasser les obstacles qui se dressent sur leur chemin afin de construire un projet professionnel et mettre en place des solutions tant sur le plan personnel que professionnel.
Ce dispositif leur permet de se préparer et d’accéder à une formation qualifiante, un apprentissage ou à un emploi.
Associé à plusieurs partenaires locaux, le Pôle travaille en étroite collaboration avec le réseau des différentes Missions Locales, notamment la Mission Locale du Val d’Yerres, Val de Seine.

Sa mission s’étend de l’adaptation à la vie sociale appliquée au monde du travail, à l’aide à la résolution de difficultés personnelles, à la réappropriation des connaissances de base, et à la préparation au monde de l’entreprise en passant par un bilan professionnel.
Les stagiaires ont un statut de stagiaires de la formation professionnelle, sont rémunérés et bénéficient de la gratuité des transports.
Le dispositif est financé par le Conseil Régional d’Île de France (CRIF) et le Fonds Social Européen (FSE).
Nous sommes partenaires de plus de 500 entreprises, la Chambre de Commerce de l’Essonne, plusieurs PLIE locaux, les Missions Locales, Pôle Emploi, ...

L’insertion professionnelle de nos stagiaires est étroitement liée à la qualité de notre partenariat avec les entreprises. Nous sommes à l’écoute de toutes vos suggestions susceptibles de contribuer à l’évolution de ce partenariat et prêts à étudier avec vous tout projet de formation.


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Selon demande, des adaptations et des aménagements seront mis en œuvre en fonction des besoins éducatifs particuliers de l’apprenti (Plan d’Accompagnement Personnalisé, Projet d’accueil individualisé). Cette demande doit nous être précisée lors de l’entretien de recrutement.
  • Nous accompagnons les stagiaires et les apprentis pour effectuer leurs démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (fiche d’informations sur le lien suivant).
  • Les locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.



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