BACHELOR - CHEF DE PROJET EN COMMUNICATION
En alternance
Certification professionnelle « Chef(fe) de projet en communication » de niveau 6, enregistrée au RNCP par décision du 16 décembre 2019 pour une durée de 3 ans sous l’autorité et délivrée par CESACOM code NSF 320m - Certification accessible via le dispositif VAE
TARIFS :
La formation est gratuite.
DUREE :
1 an
LES "PLUS" DE SAINT-PIERRE
- Suivi individualisé pour la recherche d'entreprise.
- Préparation et passage du TOEIC.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
• Présentation soignée.
• Excellente communication orale et écrite (élocution, gestuelle, maîtrise de l'expression écrite).
• Sens de l'organisation.
• Prise de décision.
CONDITIONS D'ADMISSION
Le bachelor « Chef de projet en communication» s’adresse prioritairement aux apprenants :
- Titulaires d’un niveau 5 (bac+2) de type BTS en communication ou IUT Information et Communication
- Titulaires d’un Titre professionnel de niveau 5 en communication
- Étudiants issus des formations tertiaires en général, à la condition qu’un diplôme de ce niveau 5 ait été validé.
D’un niveau 4 (baccalauréat) et de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication.
LES PERSPECTIVES
Débouchés professionnels
- Responsable Marketing et communication
- Responsable de projet en e-commerce
- Responsable de projet évènementiel
- Responsable Marketing design
- Responsable de projet relations publiques
- Chef de projet en communication interne
- Responsable de communication on-line
RYTHME D’ALTERNANCE
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
LOGEMENTS
OFFRES D'EMPLOI
CONTACT :
Muriel BEAUGENDRE
Responsable ProjetsSAINT-PIERRE SUP'
70 rue de Montgeron – B.P. 201
91801 BRUNOY Cedex
Tél : 01.60.47.99.99
Mail : projets-lmc@saint-pierre91.org
Principales missions d’un Chef de Projet en Communication
- Pilotage des études terrain et mises en place d’une veille permanente de la concurrence
- Rédaction d’un reporting des actions de veille
- Définition et sélection des solutions marketing les plus adaptées
- Élaboration des stratégies cross ou trans-média et offline internes et externes
- Management d’équipes créatives et de production
- Conception, réalisation et transmission d’une proposition
- Coordination et contrôle de la mise en œuvre d’une action et suivi des budgets
CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
Les 4 blocs de compétences
BLOC 1
Analyse des besoins en marketing et communication du commanditaireBLOC 2
Étude de la stratégie marketing de l’entreprise en vue de la préparation du plan de communicationBLOC 3
Conception et préparation des stratégies de communicationBLOC 4
Mise en œuvre et coordination du plan de communicationParmi les matières du programme
Compèt’ régionale / Création nouveaux produits / Reco’ / Compèt’ nationale / Travaux de groupe
SEO / SEA
SEO / SEA
Relation presse
Relation presse
Stratégie des marques
Stratégie des marques
Montage vidéo / After Effect
Montage vidéo / After Effect
Droit de la Com’
Droit de la Com’
PAO fabrication
PAO fabrication
Média et média planning
Média et média planning
Pack Marketing
Pack Marketing
Etudes et panels
Etudes et panels
Secteurs d'activité et emplois
Secteurs d’activités :Le chef de projet Communication travaille dans le secteur commercial et dans le marketing.
Type d'emplois accessibles :
Le chef de projet en communication pourra, en agence,et suivant les structures et usages de l’entreprise, exercer les emplois suivants:
Chargé de projet ou Chef de projet
Responsable marketing et communication
Responsable projet e-commerce
Responsable marketing design
Responsable (ou chef) de projet événementiel
Responsable (ou chef) de projet interne
Responsable (ou chef) de projet événementiel ou relations publiques
Chargé de missions partenariats animations et marketing ; Consultant RP
Chez l’annonceur, toujours suivant les structures et usages de l’entreprise le chef de projet en communication occupera des postes de :
Chef de projet en communication externe et relations publiques
Chargé de communication
Chef de projet en communication interne
Responsable communication on-line
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Selon demande, des adaptations et des aménagements seront mis en œuvre en fonction des besoins éducatifs particuliers de l’apprenti (Plan d’Accompagnement Personnalisé, Projet d’accueil individualisé), sous réserve que la situation de santé de la personne soit stabilisée, de l’absence de contre-indications à l’exercice de la profession et dans la limite d’aménagements raisonnables (loi du 11 Février 2005). Cette demande doit nous être précisée lors de l’entretien de recrutement.
- Nous accompagnons les stagiaires et les apprentis pour effectuer leurs démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (fiche d’informations sur le lien suivant).
- Les dossiers sont réalisés par la référente handicap, psychologue scolaire, (Mme Marjorie ROUSSEAU : 06 48 38 19 91 - marjorie.rousseau@saint-pierre91.org).
- Les locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Modalités d'inscription et délai de réponse
- Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien.
- Nous vous contacterons sous 8 jours.
- Après étude de votre dossier, une réunion d'information collective vous sera proposée, suivie d'un entretien de recrutement. Dans le cas d'une acceptation, un dossier d'inscription vous sera remis.
- Des ateliers de recherche d'entreprise sont organisés pour les candidats sélectionnés.