MISSIONS

Vos missions seront les suivantes :
1. Animation et coordination pastorale
• Cohérence des propositions pastorales :
o Veiller à la cohérence des activités pastorales : catéchèse, culture humaine et chrétienne.
o Dans le cadre de l’approfondissement de la foi, proposer les sacrements et la profession de foi.
o Organiser et superviser les parcours catéchétiques en lien avec la Tutelle, le diocèse, le prêtre accompagnateur, les équipes pastorales et éducatives.
o Planifier des réunions régulières avec les coordinatrices et animateurs.
Culture humaine et religieuse :
o Superviser les parcours en lien avec les chefs d’établissement.
o Encadrer et animer les séances en collaboration avec l’équipe pastorale.
o Organiser des réunions d’information et de bilan.
2. Organisation des temps forts
• Planifier et coordonner les événements liturgiques et pastoraux,
• Assurer une communication régulière auprès de l’ensemble de la communauté éducative.
• Informer les élèves et les familles des temps forts diocésains, régionaux ou nationaux.
3. Formation et accompagnement
• Suivre les formations proposées par la Tutelle, et participer à celles du diocèse selon les besoins.
• Veiller à la formation des intervenants pastoraux en lien avec la paroisse, le secteur pastoral et les instances diocésaines.
• Proposer des espaces de dialogue en fonction des attentes des adultes de la communauté éducative.
4. Solidarités
• Rechercher une variété d’actions caritatives à proposer ; veiller à ce que chaque jeune puisse s’engager pour apprendre à donner et à recevoir des autres.
• Encourager et coordonner ces actions dans l’établissement.
• Veiller au vivre ensemble et à ce que le fonctionnement de l’établissement soit animé de l’esprit évangélique.

PROFIL ATTENDU

Profil recherché
• Diplôme Universitaire APS souhaité, idéalement complété par une spécialisation en théologie.
• Expérience significative dans une fonction similaire.
• Compétences en gestion de projets, coordination d’équipe, animation et pédagogie.
• Capacité à organiser des événements et à mobiliser autour d’un projet commun.
• Bonne maîtrise des outils numériques.
• Foi vivante, avec un réel désir de contribuer au projet éducatif de Saint-Pierre Institut.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles.
• Esprit d’ouverture, d’initiative et créativité.

MISSIONS

Niveau d’enseignement : 2nd ,1ere, Terminale, BTS MHR, BTS CI

Enseigner l’espagnol.
Préparer les cours et établir une progression pédagogique
Concevoir les exercices et travaux pratiques, évaluer les élèves (épreuves, examens, devoirs…)
Renseigner les supports d’évaluation scolaire et communiquer avec les proviseurs, collègues et parents lors des conseils de classe et rencontres parents professeurs
Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective

PROFIL ATTENDU

Expérience reconnue dans l’enseignement
Capacité à fédérer et à créer une dynamique de groupe
Excellentes compétences en communication
Aptitude au travail en équipe
Diplôme requis : BAC +3 minimum