Accès entreprise
Vous êtes partenaire ou futur partenaire de Saint-Pierre ?
Nous avons sélectionné du contenu pour vous.
Devenir entreprise partenaire vous permet d’accéder à l’ensemble des prestations de Saint Pierre :
Individualisation du pré recrutement
- Etude de vos besoins et conseil sur les formations les mieux adaptées,
- Mise en place d’actions de communication de sourcing : journées portes ouvertes, salons, publication d’offre d’emploi,
- Pré recrutement et accompagnement des jeunes avec des process innovants : tests, mises en situation, jeux de rôle, entretiens,
- Organisation de Jobdating.
Gestion du process administratif
- Conseil et veille juridique
- Rédaction des contrats, conventions et protocoles de formation
Suivi pendant la formation
- Mise à disposition d’un outil numérique de liaison permettant le suivi de votre alternant sur la partie pédagogique, mais aussi comportementale et administrative.
- Organisation de temps de rencontre collectifs (Réunion MA/Tuteurs)
- Réalisation au minima de 2 visites par un formateur ou chargé des relations entreprises dédié.
Intervention
- Possibilité d’intervention de professionnels de votre entreprise sur des modules de formation spécifiques
- Sollicitation pour participation au jury des Examens Blancs
Accompagnement sur vos recrutements
- CDD/CDI/alternant
- Diffusion d’annonces
Vous recherchez un alternant ?
Faites appel a Saint Pierre pour recruter un(e) alternant(e) !
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter un alternant? Vous souhaitez participer à la formation de vos futurs collaborateurs ?
Nous proposons des formations en alternance dans différents secteurs d’activité tels que l’Hôtellerie Restauration, le Sanitaire et Social ou encore le secteur de la Gestion et du Commerce.
Depuis plusieurs années maintenant, nous aidons les entreprises à recruter leurs alternants dans l’optique de les aider à devenir des professionnels accomplis dans leur domaine.
Pour ce faire, nous recherchons au quotidien de nouvelles solutions pour améliorer les échanges entre les 3 acteurs de l’alternance (le CFA, l’entreprise et le jeune).
Nous savons que vous avez des exigences lorsque vous choisissez de recruter un alternant,
Nous attachons une importance dans le recrutement des alternants et nous leur proposons un accompagnement leur permettant d’entrée avec les bases indispensables à l’intégration d’une entreprise.
Nous encadrons également les jeunes tout au long de leur parcours de la réalisation de leur CV, à la formation des exigences du métier en passant par les enjeux de l’alternance.
Nous faisons en sorte de proposer aux entreprises des profils adaptés à leurs demandes.
Nous accordons une attention toute particulière à la qualité de l’enseignement fourni mais également à l’accompagnement fait par les entreprises.
Nous entretenons des relations privilégiées avec les entreprises partenaires pour accompagner le jeune dans son épanouissement professionnel.
N’attendez plus, l’alternance est la solution pour former vos salariés de demain !
Pour recruter un alternant vous pouvez contacter notre chargée de relations entreprise :
Odile BERAL
01 60 47 99 82
odile.varain@saint-pierre91.org
Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, CDI ou CDD, stage.
Taxe d’Apprentissage
La taxe d’apprentissage, essentielle pour nos apprentis, étudiants et stagiaires de Saint Pierre !
La taxe constitue un apport indispensable au maintien du haut niveau des enseignements et au développement de nouveaux projets ambitieux !
Toutes les informations ici :
Taxe d’apprentissage